1. 코칭정의

- 상대방이 원하는 곳으로 가도록 조력하는 것 (도와주는 것)

- 지속적인 협력관계 (코치 - 받는사람)

- 상대방 중심의 프로세스 (See -> Do -> Get->See) 

- 크게 바꾸고 싶다면 패러다임을 바꿔라


2. 코칭원칙 

 - What? -> How?

 - 말해주기 

 - 질문하기


3. 코칭방법

- 분기 별로 1시간씩 면담
   a. 자신이 설명(주요업적)
   b. 코치 : 질문하는 것
       -> 상반기에 가장 중요한 것은 무엇인가요?
       -> 다음분기에는 어떤 것을 다르게 해볼 것은 어떤 건가요?
       -> 어떤 점을 도와드리면 더 잘 할수 있을까요?

- 닛산 : 사람은 이해하면 움직인다


 

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